根據公司3月29日發布的《華立儀表【質】字(2013)第006 號》文件要求，總裁辦公室對公司管理體系第一次內審工作進行了安排。4月7日，在公司711會議室組織召開了2013年度管理體系第一次內審首次會，標志著公司2013年度管理體系第一次內審工作的全面展開。會上，總裁辦公室主任對內審計劃作了詳細的布置，總裁助理傅健作了講話，指出本次審核的目的是為了檢查各部門對職責對應的管理和技術文件等是否進行有效維護，驗證各部門質量、測量、環境和職業健康安全管理體系的運行是否符合有關標準和公司體系文件的要求，希望內審小組在審核活動結束后，提出管理建議，以促進公司管理體系的持續改進。

本次內審工作從4月9日開始至4月23日結束。審核分19個小組進行，對公司所屬20個部門及重慶公司所覆蓋的所有生產經營過程和相關管理活動及所涉及的相關崗位、所有產品及作業現場進行了審核。審核的依據是①GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011和GB/T19022-2003標準;②《進出口商品免驗辦法》(質檢總局令23號);③CNCA-01C-010 電氣電子產品類強制性認證實施規則(3C);④有關法律法規及相關要求;⑤質量/環境和職業健康安全管理手冊、測量體系管理手冊及相應的程序文件及作業指導書等。審核結束后，由總裁辦公室匯總各部門在檢查中出現的不符合項，提交公司管理層作為管理體系評審的依據。

據悉，公司將于5月份迎來華信技術檢驗有限公司的外部監督檢查，主要是質量管理體系期滿復審、環境管理體系年度監督檢查、職業健康安全管理體系新標準換版審核。

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